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7月18日至20日，安徽路港公司舉辦2018年度新員工入職培訓，來自安徽財經大學、合肥學院和皖西學院等院校的全體新入職應屆畢業生參加。

開班儀式上，公司黨委委員、副總經理、總工程師張瓊應邀出席，與新員工進行了面對面的交流。張總代表公司對全體新員工的加入表示歡迎，并向大家簡要介紹了公司的發展歷程、戰略規劃和生產經營等情況，同時向新員工提出四點要求：一是轉變思想，改變習慣，盡快融入公司，全身心投入到工作中；二是要善于學習，尤其要多向身邊有經驗的同志學習，不斷積累經驗，快速提高業務能力，并積極參加考試取證；三是要艱苦奮斗，勇于克服困難，從小事做起，從點點滴滴做起；四是要團結同事，共同努力，共同進步。

培訓期間,公司人力資源部、安全管理部和團委組織新員工全方位學習了公司的發展歷程、戰略規劃、企業文化和基本規章制度，并開展了崗前安全教育、職業生涯輔導和戶外素質拓展培訓等。

通過培訓，新員工們紛紛表示收獲很大，將在以后的工作崗位上認真踐行“誠信為本、敬業至上”的企業核心價值觀，秉承“誠信、共贏、創新、發展”的企業精神，將培訓所學運用到工作中去，認真鉆研，艱苦奮斗，為公司發展貢獻自己的青春力量。

　　截至發稿前，新員工們已奔赴各分子公司和基層項目部。下一步，公司將認真組織開展導師帶徒活動，積極引導每一位新員工成長成才，為公司改革發展奠定人才基礎。