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    1月19至20日，安徽路港召開十一屆四次職工代表大會，號召全體職工干部團結一心，攻堅克難，以實際行動落實集團公司屆七次職代會暨2020年工作會議精神，全面完成2020年工作任務和奮斗目標。

    安徽路港公司結合實際，通過公司職代會將集團下達的各項工作任務細化分解，并與各個單位簽訂目標責任書，要求各單位聚精會神抓落實，把部署變成行動。

    就基層如何貫徹落實落實集團公司一屆七次職代會暨2020年工作會議精神，會議要求，機關各職能部門、各基層單位：一是抓好學習，重點學習建工控股黨委書記、董事長趙時運《堅持穩中求進，砥礪擔當作為，為打造全國一流的現代化綜合性建筑企業集團而奮斗》講話精神和建工控股黨委副書記、總經理、董事劉家靜《穩增長、促改革、防風險、提質量，確保完成年度目標任務實現“十三五”圓滿收官》工作報告。二是領導班子成員到各基層單位就集團和公司 “二級”職代會精神進行宣講，讓職代會精神“入一線、入人心”。三是學以致用，結合與公司簽訂的目標責任書，要進一步堅定工作信心，最大化地激發工作激情和干勁，創造性地開展好各自承擔的工作，為新時代一流安徽建工而努力奮斗。