9月1日下午,市政分公司黨支部組織召開“去行政化官僚化”傾向緊急行動部署會,針對分公司前期發展中存在的問題展開討論,指出下步發展努力方向,分公司機關全體人員及項目部負責人參加。
會上,支部副書記馬莉玲向與會人員傳達了公司巡視反饋整動員會精神,從4個方面對分公司及各項目部管理層在“行政化官僚化”方面存在的問題進行深刻剖析,要求全體人員從自身查找問題原因、去掉病癥,提高分公司辦事效能,為下一步組織生活會召開及民主評議黨員工作的開展做好準備。
與會人員圍繞分公司前期發展中存在的問題進行發言,分公司班子成員進行總結并表態,將圍繞當前突出存在的問題予以重點整改。
會議要求,一是要加強與其他分子公司的溝通與聯系,學習成熟成功經驗;二是要持續以三步走的發展方略為指導,不斷提升自身外聯水平,培養經營人才;三是要設置專人負責項目日常成本核算及技術質量工作,建立分公司班子成員聯系點制度,加強日常對項目的溝通幫助工作。
本次會議打通了分公司與項目部的溝通渠道,在后續工作中,市政分公司將繼續擰成一股繩,腳踏實地、轉變工作作風、提高運行效能,推動分公司健康可持續發展。
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