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為幫助新員工快速轉換角色、更好地適應工作生活。7月30日，第四分公司組織開展2020新員工崗前培訓。

此次培訓分兩大部分，第一部分為新員工座談會，主要包括新員工自我介紹與交流發言，優秀老員工的工作經驗分享等。大家積極發言，座談會輕松和諧。第二部分為企業文化和規章制度的培訓，主要對公司的企業文化、員工職業生涯規劃、各部門規章制度等進行了培訓講解，并組織新員工進行了安全知識考試。

新員工們紛紛表示，通過此次培訓，進一步了解了公司的企業文化、規章制度，在今后的工作中，將認真遵照公司各項規章制度，積極適應新環境，不斷學習成長，為公司的發展貢獻力量。