三分公司開展新員工入職培訓暨師帶徒協議簽訂會
9月10日上午,三分公司為了讓新員工更快適應工作崗位,更好的融入到團體當中去,在新城二路橋項目部開展了入職培訓。
培訓會上,分公司領導從如何擺正心態、快速適應工作崗位、“師帶徒”三個方面來給新員工解疑答惑,幫助他們更快適應公司生活,更好規劃職業生涯。同時,還進行公司規章制度培訓,讓新員工對公司企業文化、各部門的辦事流程和要求等有了充分的認識。
與會領導對新員工提出要求,希望新員工們在以后的工作中學會積極匯報和主動溝通,并善于發現、分析、解決問題,總結其中的經驗教訓,快速崗位成才。
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