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為落實公司人才培養制度，幫助新職工在工作中更好地成長，11月22日晚，寧蕪改建01標項目召開2022年新進員工“師徒”座談會。

會上，新員工首先就入職以來的工作感受、目前存在的問題、未來職業規劃等內容進行發言，各帶教師傅對帶教徒弟近期學習、工作情況作出總結，并指出今后的努力方向和改進措施。項目工會主席也就自身工作經驗和工作方法對各“徒弟”提出了建議，最后，路面分公司黨支部副書記陳瑞也對大家提出“團結、奮進、務實、求精、感恩、奉獻”六點建議，希望新員工們在以后的工作中善于發現、分析、解決問題，不斷學習、總結，早日成為建設公司的優秀后備力量！