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集團二屆三次職代會、公司十二屆二次職代會相繼召開之后，一分公司迅速行動，將職代會精神與生產經營相結合，積極組織對職代會精神的學習貫徹，多措并舉落實會議精神。

宣傳貫徹營造濃厚氛圍

一分公司通過微信、QQ工作群等平臺作為職代會宣貫途徑，大力宣貫職代會精神，同時，在項目部、施工現場等重要場所制作懸掛了宣傳標語，利用宣傳欄、條幅、LED大屏等形式進行職代會精神宣貫，確保宣貫入腦入心，將學習宣貫的成果轉化落實到具體工作中。

集中宣貫再掀學習熱潮

2月28日下午，一分公司組織機關及所屬項目部全體職工召開兩級職代會精神宣貫會，近130名職工參加。

會上，一分公司黨支部書記林虎對集團和公司兩級職代會精神進行詳盡解讀，重點使職工了解集團、公司2022年取得的成績和2023年工作部署，明確了分公司今后發展方向和工作思路。

林虎要求：一要切實統一思想和行動，把深入學習貫徹職代會精神與做好當前各項工作緊密結合起來，結合工作實際和崗位職責，找差距、補不足，實現各項工作提質增效；二要進一步轉變工作作風提升工作效能，著力提高履職盡責、攻堅克難的責任意識和能力；三要持續推動學習貫徹兩級職代會精神走深走實，確保完成公司下達的各項目標任務。

3月1日，一分公司所屬項目部組織召開兩級職代會宣貫會，將學習兩級職代會精神作為當前一項重點工作，從項目部到班組層層宣貫，切實將職代會精神傳達到項目一線，傳達到每位職工。同時，一分公司班子成員通過“1+N”結對共建會議對兩級職代會精神進行再宣貫、再學習，全方位掀起學習貫徹兩級職代會精神的熱潮。大家紛紛表示，將以此次學習為契機，深刻領悟集團、公司兩級職代會精神內涵，在各自崗位上率先垂范，以身作則。

下一步，一分公司將通過“三會一課”、部門會議等多種形式，持續認真貫徹落實兩級職代會精神，以更加堅定的信心，更加飽滿的工作熱情，更加昂揚奮發的精神狀態和求真務實的工作作風，為公司高質量發展貢獻力量，爭當安徽建工排頭兵。