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　　當前，一些地區基層干部存在不作為、亂作為的問題。有的基層干部對群眾辦事態度冷漠，對上級布置的任務敷衍應付，工作不在狀態、不敢擔當。有的基層干部不講規矩不按程序辦事，不重視群眾意見，亂決策、亂作為。

　　郡縣治，天下安，基層干部不作為、亂作為危害不小?？h一級處在承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定、促進國家長治久安的重要基礎。全面深化改革之年，中央很多重大改革政策相繼出臺，如遇到基層干部的不作為、亂作為，就會出現政令不暢、良策難以落地生根，導致“上級喊破嗓子、群眾跑壞腿腳”的“兩頭急”和“上下通中間阻”的“中梗阻”現象?，F實工作中，部分基層干部仍舊沒有從思想和行動上跟上中央要求的步伐，“亂作為”現象屢屢出現。加之一些地方考核、監督機制不完善，“鞭子”高高舉起輕輕放下，為不作為、亂作為留下了空間。

　　黨的十八屆四中全會強調，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政。糾正不作為、亂作為，事關黨的執政能力和國家的發展前途，當前改革發展穩定任務繁重，需要破解的難題復雜艱巨，亟待基層干部發揮積極性、主動性、創造性。

　　按照中組部要求，今年１０月至１２月是對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的專項整治期，各地要認真排查，一項一項明確責任主體、整治措施和制度安排，對發現的問題“零容忍”?；鶎痈刹繎鲃訉φ铡叭龂廊龑崱闭归_自糾自查，自覺改正和杜絕不作為、亂作為，培養謀事要實、創業要實、做人要實的良好作風。從根本看，要健全干部選用制度和強化問責機制，讓那些想干事、能干事、會干事的干部上，讓不作為、亂作為者下。