歲序更替，華章又新。為堅定不移貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”樹新風，增強建工路港黨員干部廉潔自律意識，營造崇廉拒腐、風清氣正的節日氛圍。建工路港紀委在新的一年來臨之際開展了“警鐘長鳴促廉潔 風清氣正迎新年”警示教育系列活動，確保節間“跨年不‘跨線’”。
參觀蕪湖市反腐倡廉教育館
為持續深入推進節前糾治“四風”工作，進一步提升黨員干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，12月31日上午，建工路港紀委組織公司2024年新提拔和調整的中層管理人員參觀了蕪湖市反腐倡廉教育館，實地接受廉潔教育。
在講解員的引導下，大家依次參觀了廉史縱橫、寰球視野、反腐征程、時代楷模四個展區。通過廉思立德、明法立制、貪亡廉興、正風民俗等內容，在先賢的思想學說、法制的建立完善、歷史的興衰之道中探尋廉政文化的發展，了解以“廉”為核心的中華傳統文化，深刻領悟黨關于自我革命和堅定不移推進全面從嚴治黨的精神，為盛世鳴警鐘，為時代舉鏡鑒。
召開中層管理人員集體廉潔談話暨警示教育大會
參觀活動結束后，隨即在公司會議室組織召開了公司中層管理人員集體廉潔談話暨警示教育大會。公司黨委委員、紀委書記程永峰出席會議并講話。
會議傳達學習了中共中央紀委《關于做好2025年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》，學習了安徽省紀委監委公開通報的七起違反中央八項規定精神典型問題，壓緊壓實節日期間工作責任，強化典型案例的警示震懾作用，把嚴肅紀律作風要求傳導給每一名同志、落實到每一項工作中。會議指出，對新提拔調整的中層管理人員進行廉政談話，是公司黨委加強黨內監督、落實黨管干部原則的重要安排，也是督促推動新提拔調整的中層管理人員弘揚新風正氣，展現新作為，創造新業績的有力舉措。
會議強調，公司中層管理人員要增強政治意識，做敬業奉獻的干部；要強化理論武裝，做實干篤行的干部；要堅持嚴于律己，做廉潔從業的干部。
強化節前提醒
下發一份工作通知。節前公司紀委印發《關于加強2025年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》，明確“兩節”期間落實全面從嚴治黨主體責任、落實廉潔自律紀律要求、深化監督執紀問責等三個方面工作要求，督促各級黨組織堅決扛牢作風建設主體責任，公司紀委和基層分管紀檢負責人要落實監督責任，領導班子和黨員領導干部帶頭糾“四風”、樹新風，強化對干部職工的教育管理監督，堅決抵制享樂奢靡歪風。
發送一條廉潔短信。公司紀委聚焦重要節點、重要時段，切實做好干部職工節假日關心關懷和廉潔提醒，督促指導“兩節”期間干部職工行為規范。利用公司釘釘、QQ群等平臺發布節日期間廉潔短信，教育引導全體黨員領導干部職工筑牢思想防線，堅守紀律底線，全面營造崇廉尚儉的節日氛圍。
年關是人情關、友誼關，也是廉潔關。公司紀委此次組織開展警示教育系列活動，抓住春節年關，念好“緊箍咒”，打好“預防針”，繃緊“紀律弦”，要求相關干部真正做到以反面典型為警示，接受教育、務實干事、潔身自好，同時讓大家深刻認識到在工作中要時刻自重、自省、自警、自律，堅定理想信念，筑牢思想防線，切實推動公司各項工作開展，為全力推進公司高質量發展作出更新更大的貢獻。（文/袁小滿）
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