為持續推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，6月20日至7月8日，公司黨委班子成員分赴聯系點、基層黨支部講授學習教育專題黨課。
黨課上，黨委班子成員緊密結合自身學習感悟和工作實際，從學思踐悟、成效經驗、以案為鑒、實干擔當等4個方面，講述了學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述收獲感悟，貫徹落實中央八項規定精神的成效經驗，違反中央八項規定精神的危害，整改整治問題以及推動改進作風的實際舉措。
會議強調，全體黨員干部要以優良作風推動公司高質量發展。一要以擔當作為破局轉型攻堅。搶抓區域市場機遇，深耕屬地及專業市場，充分發揮港航特級資質優勢，聚焦港口航道、水利樞紐核心業務，深化與地方政府及行業龍頭合作；突破傳統施工局限，積極拓展新興領域，加快業務轉型步伐；領導干部需率先垂范，在市場開拓和項目攻堅一線沖鋒在前，破除“躺平”心態，凝聚全員攻堅合力。二要以安全發展固本強基。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，確保責任細化到崗、落實到人、無縫銜接；強化風險源頭管控，深入開展專項整治，緊盯高風險作業和關鍵環節，加大隱患排查治理力度，實現隱患動態清零；著力提升本質安全能力，創新安全培訓方式，推動安全管理由“要我安全”向“我要安全”轉變。三要以優良作風深化整合成效。子分公司整合優化是對管理效能與協作能力的全面檢驗，各級黨員干部要摒棄“整合即完成”的形式主義思想，牢固樹立“一盤棋”觀念，推動資源深度融合；堅持問題導向，著力解決人員融合、業務銜接、制度協同中的實際問題。發揮黨員先鋒作用，在資質共享、市場協同、流程再造等重點工作中作表率，以優良作風驅動整合優化提速增效。四要以作風建設激發干事動能。大力弘揚求真務實作風，力戒形式主義、官僚主義，切實為基層減負松綁；樹立鮮明用人導向，堅持“德才兼備、以德為先、任人唯賢”，注重在轉型前沿、攻堅一線和基層實踐中考察識別干部，為擔當者搭臺，讓實干者有位；強化紀律保障，嚴格執行廉潔從業規定，加強對招投標、物資采購、資金管理等關鍵領域監督，嚴肅查處違規違紀行為，營造風清氣正環境。（文/馬培林）
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