設備新材料公司組織開展送清涼活動
為推動“我為群眾辦實事”走深走實，近日，設備新材料公司工會組織赴長固項目開展“情系職工夏送清涼”活動。設備新材料公司副經理、工會主席王方一行深入項目現場，與一線人員交談，詳細詢問他們的工作和生活情況，為一線人員送上西瓜、礦泉水、防暑包等防暑降溫物資，并叮囑大家在完成各項工作的同時，合理安排工作時間，做好防暑降溫措施，注意勞逸結合，確保自身安全與健康。（圖文/馬旖旎）
蕪合項目黨支部組織職工抗洪救災獻愛心
連日來，長江沿岸洪災泛濫、險情頻傳，蕪湖市沈巷鎮也在受災行列，洪水無情，路港有愛，位于該鎮的蕪合項目黨支部一班人得知部分群眾房屋受淹、生活物資急缺后，立即與鎮政府取得聯系，組織項目黨員和職工開展抗洪救災“獻愛心”活動，為受災群眾送去了飲用水、食品等物資。
二分公司靈璧船閘項目開展“夏日送清涼”慰問活動
炎炎夏日送清涼，點滴關懷暖人心。7月12日，靈璧船閘項目黨支部、工會組織開展“夏日送清涼”慰問活動，為班組人員送上絲絲涼意。為了讓一線工人感受到家的溫馨，以更飽滿的精神狀態投入施工生產，項目部精心準備了綠豆、白糖、人丹、十滴水和風油精等防暑降溫物品，將最真切的問候與關懷送到班組人員手中，叮囑他們在確保工程進度的同時避開高溫作業、做好防暑降溫。此次送清涼活動的開展，營造了以人為本的良好氛圍，有力保障
蕪黃高速項目開展職工摜蛋比賽
為豐富職工的精神文化生活，營造和諧的工作氛圍，7月11日，一分公司蕪黃高速路基12標項目工會精心組織了一場趣味摜蛋比賽活動。活動得到了職工的熱烈響應，大家積極報名、踴躍參與。比賽在緊張的氣氛中進行，參賽18組搭檔通力合作、默契配合，充分施展牌技、爭鋒角逐。經過數輪較量，最終3組選手獲獎?；顒訛槁毠ご罱嗽鲞M情感交流的平臺，既豐富了業余文化生活，也增強了集體凝聚力。
路港通進行新入職員工崗前培訓
為幫助新員工盡快熟悉路港通各項業務，深刻了解企業文化，融入工作環境，7月10日，路港通進行新入職員工崗前培訓。人事專員就公司基本情況、行政管理制度、人事管理制度、安全管理制度、企業文化、典型先進事跡等進行宣貫。隨后，張幫偉經理從人生規劃與企業發展、成長與成才、學習與工作等方面與新員工進行交流。此次培訓會不僅有助于讓新員工更快融入公司，同時也為公司注入新鮮血液、新的活力！
租賃分公司黨支部召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題組織生活會
7月13日，租賃分公司黨支部組織召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題組織生活會，會議由支部書記趙峰主持，公司黨委委員、紀委書記、工會主席干戈，黨委工作部主任許志興到會指導。會上，趙峰報告了會前準備情況，通報了上次組織生活會上征求意見建議的整改情況，并代表支部班子作對照檢查，在廣泛征求意見建議的基礎上，深入查擺問題，剖析根源，提出具體整改措施。與會黨員開展批評與自我批
第四分公司黨支部召開深化“三個以案”警示教育專題組織生活會
7月13日，四分公司黨支部組織召開深化“三個以案”警示教育專題組織生活會，并開展民主評議黨員。公司黨委工作部副主任于曉紅到會指導，支部書記唐少先主持會議，四分公司全體黨員參會，發展對象、入黨積極分子列席會議。會議通報了上次專題組織生活會整改措施落實情況、本次組織生活會征求意見建議情況。唐少先代表支部班子作對照檢查，深入查擺問題，剖析根源，并提出具體整改措施。在批評與自我批評環節，黨員同志敢于直接“
G318池州至殷匯段改建工程02標項目黨支部組織慰問敬老院活動
近日，安徽路港第一分公司G318池州至殷匯段改建工程02標項目黨支部組織黨員、入黨積極分子和青年團員開展慰問涓橋鎮敬老院活動?；顒赢斕焐衔?，志愿者們懷揣著誠摯之心，帶著慰問品來到了敬老院，幫老人打掃衛生，與老人們談天說地，聽他們說過去的故事。本次活動不僅為敬老院的老人們帶去心靈上的慰藉，也培養了青年志愿者關心長輩、尊老敬老的意識，促進了良好企業文化的形成。
港航設計院召開2020年上半年度生產經營會
7月9日，港航設計院組織召開2020年上半年度生產經營會，院長蘇穎主持會議。會上，院建筑規劃所、水運水利所、技術（BIM）部、市場經營部和公路所匯報上半年生產經營情況和下半年重點工作計劃。上半年，設計院在公司黨委的正確領導下，積極應對復雜多變的設計市場形勢，努力克服疫情影響，通過全體員工不懈努力，取得一定發展成果：一是內外部市場業務量逐步提升，截至六月底，已完成全年經營指標的53.41％，基本實現
市政分公司召開新入職員工崗前見面會
為幫助新入職員工感受公司良好氛圍，增強歸屬感，了解并快速融入企業文化，7月10日，市政分公司召開新入職員工崗前見面會。見面會上，市政分公司負責人、支部副書記邢磊，支部副書記、工會主席馬莉玲對各位新員工的到來表示熱烈歡迎，在對公司情況、分公司在建及完工項目進行簡要介紹后，就大家十分關注的個人發展、任職崗位、企業發展等問題做了相應解答。此次活動，不僅有助于讓新員工充分了解并融入公司文化，同時還幫助他們
路港通黨支部召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題組織生活會
7月8日，路港通黨支部召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題組織生活會。公司黨工部主任許志興到會指導，支部書記張幫偉主持會議，路港通機關全體黨員、領導班子成員、入黨積極分子參會。會議通報了上次組織生活會整改措施落實、路港通開展深化“三個以案”警示教育、征求意見建議答復及檢視問題整改落實“四個清單”等情況。張幫偉代表黨支部班子作對照檢。班子成員、黨員以“四聯四增”為內容
S237項目首片梁板成功架設
7月9日上午，市政分公司S237項目施工現場一片忙碌，隨著搭載著首片梁板的運梁車緩緩地駛入架橋機，南岸引橋箱梁架設的序幕正式揭開，標志著項目引橋全面進入橋面施工階段。S237項目引橋為35m裝配式預應力混凝土組合小箱梁，下部為柱式橋墩。項目部采用JQ200/40A3型雙導梁架橋機配合20t運梁炮車進行梁板架設。為確保整個架梁工作順利進行，項目部高度重視，積極籌備。從架橋機進場組裝再到對其各項安全性
市政分公司黨支部召開深化“三個以案”警示教育專題組織生活會
7月9日，市政分公司黨支部組織召開深化“三個以案”警示教育專題組織生活會，并開展民主評議黨員，公司副總經理、市政分公司黨支部書記錢玉寶，紀委副書記、紀檢監察室主任王承民，黨委工作部主任許志興到會指導。會上，支部副書記馬莉玲代表支部班子作對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析根源，提出具體整改措施。批評與自我批評環節，各參會人員嚴格對照查擺問題，相互批評，達到紅臉出汗的良好效果。許志興對后續工作提出四點建
S237項目全線引橋下部結構施工完成
近日，市政分公司S237項目迎來施工新節點——隨著北岸11#墩右幅蓋梁的順利澆筑，標志著該項目全線引橋下部結構順利完成，工程全面進入橋梁上部結構施工階段。S237項目作為安徽省“十三五”規劃的重點交通項目，是公司在阜陽地區PPP重點工程。它既是公司順應時代要求，由“單一施工”向“施工+投資”的嘗試及轉變，也承載著公司打開阜陽市場，樹立路港良好形象的重擔！自復工以來，項目部全體員工秉承著“團結、拼搏
G345-01標項目開展愛心送水活動
G345-01標項目所在地因自來水輸水管道施工，造成6天連續停水，上百戶沿路居民生活用水無法正常供應。項目部積極開展愛心送水活動，使用項目灑水車為街道居民送去生活用水，以解居民們的燃眉之急。大家紛紛表示：“這真是雪中送炭，太感謝你們了?！痹谝环绞┕?，造福一方百姓，項目部將繼續發揚企業精神，履行社會責任。
明巢高速合肥段路基02標箱梁首件澆筑圓滿成功
7月7日下午，明巢高速合肥段路基02標首件箱梁澆筑順利完成，標志著該項目預制場正式投入生產。為打好品質工程基礎，保證預制箱梁“首件工程”內優外美，項目部組織技術人員對方案進行討論完善，選出高效、經濟的最優方案，對一線施工人員進行崗前培訓教育，按工序進行現場技術交底，保證澆筑工作順利進行。同時按照首件兩會制的要求進行縝密周全的準備，嚴格按照設計及規范要求加工制作鋼筋骨架、安裝模板，并通過項目公司、中
版權所有 安徽建工路港建設集團有限公司 皖ICP備05009733號-1
