設備新材料公司組織開展送清涼活動
為推動“我為群眾辦實事”走深走實，近日，設備新材料公司工會組織赴長固項目開展“情系職工夏送清涼”活動。設備新材料公司副經理、工會主席王方一行深入項目現場，與一線人員交談，詳細詢問他們的工作和生活情況，為一線人員送上西瓜、礦泉水、防暑包等防暑降溫物資，并叮囑大家在完成各項工作的同時，合理安排工作時間，做好防暑降溫措施，注意勞逸結合，確保自身安全與健康。（圖文/馬旖旎）
“逐夢青春，超越自我”——新材料與路港通檢測公司舉辦籃球友誼交流賽
為豐富職工文化生活，增強團隊凝聚力，加強兄弟單位之間的情感交流，8月11日，新材料公司工會與路港通檢測公司工會利用晚間時間聯合舉辦了主題為“逐夢青春，超越自我”的籃球友誼交流賽。本次比賽由路港通檢測公司黨支部書記、經理張幫偉和新材料公司常務副經理袁文蓉帶隊參加。來自路港通檢測公司和新材料公司的隊員們秉持著“友誼第一、比賽第二”的友好交流原則，聚力拼搏，在賽場上展開了激烈而友好的切磋。本次比賽激發了
市政分公司開展夏送清涼慰問活動
為推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，維護廣大職工的勞動安全和健康權益，做好職工防暑降溫工作，近期，市政分公司統籌安排，領導班子成員分別赴所屬在建項目開展夏送清涼慰問活動，為基層一線職工送去關懷。慰問中，公司領導詳細了解各項目施工情況，深入一線與烈日下作業人員親切交流，并針對高溫期是安全事故易發、多發的季節特點，叮囑項目部要繃緊安全弦，合理安排作業時間，妥善安排員工夏日施工期間的生活飲食，認真
強培訓 增技能 提效率 保生產 —路橋分公司“項目小學堂”學習進行時
近日，路橋分公司積極響應公司工作部署，“因地制宜”開展“項目小學堂”。各項目根據實際情況采用線上、線下等不同的授課方式，在人員較少的項目組織合作授課，保證人員全覆蓋，全員參加學習，專業人員積極備課，多種類課題百花齊放，促進員工快速積累工作經驗。徐淮阜亳州段03標項目結合項目實際，以“缺什么、補什么”為目標，采用線上線下相結合的方式，針對鋼板樁圍堰施工開展了經驗分享授課。合周高速07標項目負責人已《
亳州港渦陽港區西陽作業區金沙河碼頭項目開展安全生產作風整頓專項活動
為貫徹落實公司安全管理總體要求，加強項目部從業人員工作安全管理，解決員工在思想認識、工作紀律、工作作風以及能力水平等方面存在的突出問題，進一步增強“敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責”為內核的敬畏意識，培養安全健康的企業文化，營造愛崗敬業、履職盡責的良好氛圍，金沙河碼頭項目部開展了為期四個月的安全生產作風整頓專項活動。整頓活動中，項目部采取安排專人對崗前人員進行酒精測試、在每道桁架梁之間加裝安全網等措施
主題教育在落實，干部隊伍在行動—港航分公司開展 黨風廉政教育主題黨日活動
為持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，進一步加強黨風廉政建設。8月10日，港航分公司開展以“加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想防線”為主題的黨風廉政教育主題黨日活動?；顒又校ネ編ьI全體黨員和機關職工深入學習了《中國共產黨章程》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，并觀看廉政警示教育微電影《到底怨誰》。會議強調：一要知規知紀知法、守規守紀守法，嚴格遵守公司規章
港航分公司開展夏季高溫安全專項檢查
近日來，我省各地多次發布高溫橙色預警，最高氣溫達到39℃。烈日如火，為切實保障港航分公司所屬項目的安全形勢平穩，港航分公司安全部開展高溫專項檢查行動。港航分公司安全部組成巡查小組，先后對渦陽縣金沙河碼頭項目、泰山石膏碼頭項目等多個項目的安全生產、燃氣安全、食品安全等方面進行了全方位的排查。在渦陽縣金沙河碼頭項目，巡查組詳細聽取了項目負責人關于進度、安全生產風險防控和員工安全培訓等安全生產制度和措施
設計研究總院團支部開展“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”大討論
8月10日上午，設計研究總院團支部開展“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”大討論。會議集中學習了習近平總書記有關重要論述摘要，傳達學習了集團黨委《關于開展“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”大討論的通知》內容，全體團員青年圍繞“五大”要求、“六破六立”，結合自身工作實際，對照檢視問題，進行深入交流研討。會議強調，團員青
新材料公司開展“夏日送清涼”慰問活動
為加強高溫季節職工勞動保護，切實做好防暑降溫工作，近日，新材料公司工會奔赴廬江生產基地開展了“夏日送清涼”慰問活動。新材料公司常務副經理袁文蓉帶領工會為生產基地的家人們送上了西瓜、礦泉水、藿香正氣液、防暑藥品包等防暑降溫物資，并叮囑大家在完成各項生產計劃的同時，注意身體健康，預防高溫中暑，有困難及時反饋，上下一心做好團隊協作，切實提高新材料公司安全生產和職工健康防護水平。（文/胡榮新）
水利水電分公司開展“夏日送清涼，真情暖人心” 慰問活動
連日來持續高溫悶熱天氣，給堅守一線的廣大職工和戶外勞動者帶來了嚴峻“烤”驗。為做好施工一線工人的防暑降溫工作，保障職工作業安全，水利水電分公司工會組織開展“夏日送清涼真情暖人心”慰問活動。本次活動分公司黨支部書記許志興、分公司副總經理疏中親自奔赴施工現場，向奮戰在高溫一線的勞動者致以崇高敬意和真誠問候，并送去純凈水、西瓜、綠豆、冰糖、風油清等防暑降溫物品，他們叮囑大家在高溫作業時一定要注意錯峰施工
市政分公司組織觀看愛國主義電影《單聲》
為認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實推進主題教育，增強廣大職工的責任感和使命感，8月9日下午，市政分公司組織黨員、青年團員代表集中觀看愛國主義題材紀錄電影——《單聲》。電影《單聲》通過海外華人單聲的家人、朋友的真情敘述，運用寫實手法，以場景對話的形式娓娓道來，透過平實而有力量的鏡頭語言，真實記錄了這位愛國僑領功勛卓著的輝煌事跡，突出展現了單聲先生崇高的愛國主義情懷。單聲雖旅居海外多年，但始終心系
淮干02標項目劉臺子切灘工點圓滿完工
近日，淮干02標項目劉臺子切灘工點圓滿完成了施工任務，這是淮河流域水利建設的重要組成部分。劉臺子切灘工點位于淮河流域，是淮干項目的重要節點之一，包括航道疏浚、堤防加固等任務，施工完成模袋混凝土650米，土方施工72萬方。在施工過程中，項目部克服了地質復雜、施工條件有限、質量要求高等困難，采取科學有效的施工方法，充分發揮協調配合的優勢，加大疏浚班組和機械設備投入，提高施工進度和質量要求，順利完成了工
強技能 提效率——工業化分公司組織開展信息化系統應用技能提升專題培訓活動
為加強分公司信息化人才梯隊建設，進一步提高項目部信息化系統業務能力。8月5日，工業化分公司組織開展信息化系統應用技能提升專題培訓活動。公司科技與數字中心（技術質量部）副經理王方、宋德衎作專題授課，分公司相關職能部門及項目技術人員參加。此次培訓圍繞公司信息化系統平臺應用方面展開深入講解，全面夯實了分公司及項目技術人員的各項基本功。同時，通過研討答疑的形式，有效將學習和練習相結合，促進了技術人員對平臺
水利水電分公司組織開展違規吃喝專題警示教育學習
近日，水利水電分公司組織全體職工開展違規吃喝專題警示教育專題學習，會議采取“線上+線下”方式進行。會議集中學習了公司《違規吃喝專項整治警示教育》課件內容，主要圍繞“違規吃喝的危害”、“違紀違規數據通報”“中央紀委通報違反中央八項規定精神的典型案例”“安徽省紀委通報違反中央八項規定精神典型案例”四大方面。會議要求全體人員要以典型案例為警示，嚴格遵守廉潔自律相關規定，堅定理想信念，持續加強作風建設，共
水利水電分公司召開2023屆新員工見面會
2023年8月1日上午，水利水電分公司召開了2023屆新員工入職見面會。分公司領導班子、各職能部門負責人、項目經理以及入職的新員工參加會議。會上，新員工們依次進行自我介紹，暢談個人職業規劃，隨后，由各職能部門負責人對部門的基本情況、崗位職責、重點工作等進行了深入淺出的詳盡介紹，幫助大家更加具體地了解公司的運行機制。分公司領導班子成員也逐一對新進的員工們寄語，希望能盡快融入崗位，練就過硬本領。同時提
新材料公司開展混凝土技術小課堂學習活動
為響應建工路港公司開展項目“小課堂”學習計劃的號召，更好地服務建工路港主營業務的發展，助力公司所屬各項目混凝土工程質量優化與成本優化目標的實現。8月3日下午5點，新材料公司開展了主題為“混凝土配合比優化、常見問題及成效”的混凝土技術小課堂學習活動?；顒佑尚虏牧瞎炯夹g部門負責人吳永超主持宣講，常務副經理袁文蓉帶領全體在辦人員參加。課堂上，吳永超同志立足于混凝土工程施工綜合效益最優化的出發點，以管理
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